Новые вакансии!
Наша компания уделяет большое внимание людям, которые в ней работают. Подбор новых сотрудников является серьезным и ответственным процессом. Нам важно, чтобы сделанный выбор был взаимным, а наше сотрудничество долгим и продуктивным.
Мы предлагаем Вам:
- стабильную работу в успешной динамичной компании
- возможность профессионального развития и карьерного роста
- оплату, соответствующую Вашим способностям и результатам
Eсли:
- Вы профессионал в своем деле
- Вас отличают упорство и целеустремленность
- В работе для Вас важен результат и вы умеете его достигать
- Вы стремитесь успешно применить имеющийся опыт и реализовать свой потенциал
Мы с радостью примем Вас в свою команду! Даже если в настоящий момент все вакансии закрыты, мы рассмотрим вашу кандидатуру и обсудим возможность дальнейшего сотрудничества.
Успешные сотрудники - это успех компании!
Присылайте Ваши резюме по почте
e-mail: [ info@sct-mannol.by ] [ nataly@sct-mannol.by ]
или по факсу (017) 544-48-89/ 90/ 91/ 92/ 93/ 94/ 95/
С 21.08.06 открыта вакансия: менеджер по продажам
Требования:
Пол : Муж
Возраст от 25 до 40
Образование: высшее
Объявляется конкурс на должность менеджера по продажам моторного масла и автозапчастей!
Приветствуется опыт работы в сфере автобизнеса. Умение и желание продавать, активность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, стремление к профессиональному росту, умение работать в команде.
Дополнительные требования:
В/о (желательно техническое), наличие личного авто, без вредных привычек.
C 23.07.2005 открыта вакансия: бухгалтер-операционист
Требования:
Пол : Муж/жен
Возраст от 20 до 30
Образование: высшее
Объявляется конкурс на должность бухгалтера-операциониста.
Обязательно знание программы 1СБухгалтерия версии 7.7
